此次讲座邀请中国人民大学邱婕博士主讲，邱博士现任上海市劳动争议仲裁委兼职仲裁员、中国人民大学劳动关系研究所秘书、上海市劳动学会劳动法专业委员会学术秘书，并长期担任上海市政府“三方协调办公室·劳动关系协调员”培训班专职讲师。邱博士长期致力于劳动法与企业管理的跨学科研究与整合，在劳动关系、劳动合同、企业人力资源管理流程再造等领域形成了独到的见解。
整场讲座中，邱博士针对企业日常管理中所出现的“劳动合同非过失性解除”相关问题，如“不能胜任工作如何认定”、“调岗如何认定”等，她九个经典案例分析，配以相关的法律、法规、政策，由浅入深地为在座来宾进行理论解析及实务指导。互动交流中，在座HR积极响应，相互征询建议、介绍经验、分享成果，并就实务操作中面临的难题进行提问，邱博士耐心倾听并给予有针对性的可行建议及关键性的风险提示。
讲座结束后，在场HR均表示收获颇丰：通过课程学习深入理解了相关法律法规和政策的真正涵义，掌握了实践操作中难点、盲点和相关实务操作的诸多技能，提高了风险判定预测及管控能力。培训中心将继续开展人力资源系列培训，为HR们提供更多分享和交流的平台。
